Présenté dans l'article comme:

l’expert romand Blaise Reymondin, pionnier du marketing digital et expert en IA

Article (Abo) de 24 heures publié au lendemain du lancement de GPT-5 par OpenAI. Blaise Reymondin commente les capacités «agentiques» du nouveau modèle et leurs conséquences sur l'emploi; l'article inclut aussi un entretien séparé avec Stéphane Koch sur les risques.

Un sentiment partagé par l’expert romand Blaise Reymondin, pionnier du marketing digital et expert en IA. Il commente ces nouvelles fonctionnalités technologiques, dont ses capacités «agentiques», c’est-à-dire la faculté d’agir de manière autonome pour accomplir une série de tâches.

«Les agents en vogue comme Comet (Perplexity), Dia, ou Manus, et sans aucun doute, rapidement, ChatGPT-5, sont capables de prendre en main le navigateur. On peut alors l’observer travailler en temps réel maniant un clavier et une souris virtuels», explique-t-il.

«Mais nous voyons déjà la suite arriver: la prise en main de tout l’ordinateur, le pilotage de toutes les applications qu’il peut contenir», prévoit l’expert.

«Lorsqu’on crée des agents, ils se mettent parfois en pause pour demander des validations humaines à des moments clés – par exemple, pour une authentification. Ils attendent ainsi la suite des instructions ou des confirmations», précise Blaise Reymondin.

«Il faudra vérifier que les processus sont exécutés correctement et assurer leur bon déroulement», explique-t-il.

Propos rapportés (verbatim):

Selon lui, l’automatisation à grande échelle modifiera inévitablement les rôles au sein des entreprises, voire leur structure même. Les métiers évolueront avec, à la clé, un besoin accru en sensibilité et vigilance humaine.

Seuls mes propos sont reproduits ici. L'article complet appartient à 24 heures.